처리 범위
평균임금 산정 내역과 통상임금 비교값을 분리해 보여주므로 어떤 입력이 최종 퇴직금에 반영되었는지 단계별로 확인할 수 있습니다.
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퇴직금 계산 조건 입력
세전 기본급과 기타수당 합계
최근 1년간 지급된 상여금
평균임금에 반영할 연차수당 총액
모르면 0원으로 두세요.
시간
4주 평균 기준
퇴직금 계산 기준
적용 기준: 고용노동부 퇴직금 계산 기준
- 1일 평균임금 = 퇴직일 이전 3개월 임금총액 ÷ 해당 기간의 총일수
- 연간 상여금과 반영 대상 연차수당은 각각 3개월분(3/12)을 임금총액에 가산
- 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 크면 통상임금을 적용
- 퇴직금 = 적용 1일 임금 × 30일 × 계속근로일수 ÷ 365
- 계속근로기간 1년 이상·4주 평균 주 15시간 이상 여부를 함께 확인
미산입기간, 휴직, 중간정산, 임금 해당 여부, 단체협약 등에 따라 실제 퇴직금이 달라질 수 있습니다. 최종 금액은 회사 담당자 또는 관할 노동관서에서 확인하세요. 퇴직소득세는 계산 결과에 포함하지 않습니다.
공식 계산 기준 출처
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퇴직금 계산기 이용 안내
퇴직금 계산기란?
입사일과 퇴직일, 최근 3개월 임금·상여금·연차수당을 입력해 평균임금과 예상 퇴직금을 계산합니다.
입사일·퇴직일과 퇴직 전 3개월 임금에 상여금·연차수당 반영분을 더해 1일 평균임금과 계속근로기간 기준 예상 퇴직금을 계산합니다.
퇴직금 계산기 사용 방법
- 1
입력 준비
입사일, 마지막 근무일 다음 날인 퇴직일과 퇴직 전 3개월의 세전 임금총액을 입력하세요.
- 2
옵션 설정
연간 상여금, 반영 대상 연차수당, 1일 통상임금과 주 소정근로시간을 실제 조건에 맞추세요.
- 3
결과 확인
계속근로일수, 평균임금 산정 내역과 세전 예상 퇴직금을 확인하세요.
기능과 사용 전 확인사항
사용 전 확인
휴직·중간정산·평균임금 제외기간, 취업규칙과 실제 지급조건은 별도 검토가 필요합니다. 결과는 법률·노무 판단을 대신하지 않습니다.
자주 묻는 질문
퇴직일에는 어느 날짜를 입력하나요?
고용노동부 계산 기준과 같이 마지막으로 근무한 날의 다음 날을 퇴직일로 입력합니다. 마지막 근무일 자체를 입력하면 계속근로일수가 하루 짧아질 수 있으므로 근로관계가 종료되는 날짜를 구분하세요.
상여금과 연차수당은 어떻게 반영하나요?
입력한 연간 상여금 총액과 반영 대상 연차수당의 3개월분인 3/12를 최근 3개월 임금총액에 더합니다. 모든 상여금과 수당이 평균임금 대상인 것은 아니므로 회사 지급 규정과 임금성을 먼저 확인해야 합니다.
1년 미만 근무해도 퇴직금이 나오나요?
일반적으로 계속근로기간이 1년 미만이거나 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 법정 퇴직급여 적용에서 제외될 수 있습니다. 계약 형태와 근로시간 산정에 예외가 있을 수 있으므로 경계 조건은 고용노동부 또는 노무 전문가에게 확인하세요.
계산 결과에 퇴직소득세가 포함되나요?
아니요. 결과는 세전 예상 퇴직금이며 퇴직소득세는 개인별 근속연수와 과세 조건에 따라 별도로 계산해야 합니다. 실제 입금액을 예상하려면 회사가 계산한 퇴직소득 원천징수와 중간정산 이력도 별도로 반영해야 합니다.