처리 범위
이직과 급여 협상에서 원하는 통장 수령액을 기준으로 제안해야 할 최소 세전 급여 수준과 공제 구성을 함께 확인할 수 있습니다.
통장에 받고 싶은 세후 월급을 입력하세요.
회사 급여명세서의 비과세 합계 기준
본인을 포함해 입력하세요(최대 11명).
공제대상가족 중 해당 연령의 자녀 수
소득세 원천징수 비율만 조정하며 4대 보험료에는 영향을 주지 않습니다.
예상 세전 월급
3,412,770원
입력한 실수령액 이상을 받기 위한 예상 월 급여입니다.
예상 월 급여 - 입력한 비과세액
월 공제 내역
412,770원
근로자 부담분과 예상 세금의 합계입니다.
이 결과는 입력값을 바탕으로 한 예상치입니다. 실제 급여는 회사의 신고 기준소득월액, 비과세 항목, 부양가족 공제, 연말정산 및 기타 공제에 따라 달라질 수 있습니다.
실수령액 역산 계산기 이용 안내
원하는 월 실수령액을 입력하면 4대 보험과 세금을 반영해 필요한 세전 월급과 연봉을 역산합니다.
목표 월 실수령액을 만족하는 세전 월급을 반복 계산으로 찾고, 해당 월급의 예상 연봉과 사회보험료·세금을 역산합니다.
원하는 월 실수령액과 급여명세서 기준 월 비과세액을 입력하세요.
공제대상가족과 자녀 수, 소득세 원천징수 비율을 실제 조건에 맞추세요.
목표 실수령액에 필요한 세전 월급·연봉과 항목별 공제 금액을 확인하세요.
이직과 급여 협상에서 원하는 통장 수령액을 기준으로 제안해야 할 최소 세전 급여 수준과 공제 구성을 함께 확인할 수 있습니다.
성과급, 퇴직금, 회사별 수당과 정산 항목은 역산 결과에 포함되지 않을 수 있습니다. 최종 계약 조건은 전체 보상 내역으로 비교하세요.
네. 국세청 근로소득 간이세액표의 공제대상가족 수에는 근로자 본인을 포함해 입력합니다. 배우자와 부양가족은 소득·나이 등 공제 요건을 충족하는 경우에만 더해야 하므로 가족 수를 그대로 입력하면 안 됩니다.
근로소득 간이세액표로 계산한 소득세의 원천징수 비율입니다. 선택한 비율은 매월 원천징수액에 영향을 주지만 최종 세액은 연말정산에서 정산됩니다. 80%를 선택하면 당장 실수령액은 늘 수 있지만 연말정산 때 추가 납부 가능성이 달라질 수 있습니다.
산재보험료는 사업주가 전액 부담하므로 근로자의 예상 실수령액 공제 항목에 포함하지 않습니다. 따라서 화면의 공제 합계는 근로자 부담 항목을 중심으로 하며 회사가 부담하는 전체 인건비와는 다릅니다.
목표로 하는 세후 월급에서 사회보험료와 세금을 거꾸로 반영해 필요한 세전 월급과 연봉을 찾는 방법입니다.
제품의 소비전력, 하루 사용시간, 한 달 사용일수와 기존 월 사용량을 입력하세요. 소비전력 단위와 주택용 전기요금 조건이 실제 사용 환경과 맞는지 확인하세요. 추가 월 사용량과 기존 사용량을 합산했을 때의 예상 전기요금을 비교하세요.
월 사용량, 계절 구간, 부가 항목을 반영해 누진 전기요금을 계산하고 증가분을 해석하는 방법을 안내합니다.